可持续发展方针
和谐共赢
致力于营造和谐、包容的工作环境，持续落实保障企业及供应链中的劳工权益、人权、职业健康与安全等领域积极履行社会责任，与员工共同发展。
持续创新
“开发铝的应用，让铝最大限度为人类服务”是304am永利集团股份的使命，始终坚持自主研发创新，不断开拓新市场，是公司持续发展的保障。
绿色发展
积极响应国家”碳达峰、碳中和”的可持续发展战略号召，持续关注企业及供应链中的环境保护、可再生能源使用、节能减排、资源回收利用，倡导“绿色发展”。
可持续发展承诺
反腐与合规
公司非常重视廉洁建设工作，制定并宣导相关廉洁规章制度。面向员工设立总裁信箱，随时收集一线反馈信息。致力于打造成为廉洁合规的模范企业。
可持续采购政策
公司积极打造公正、公开、透明、负责任的采购环境。主动对供应商开展与企业可持续发展相关的培训，确保产品和服务从源头上符合可持续发展的要求。
员工权益
严格遵守《劳动法》等国家相关法律，坚持公平、公正、公开的招聘及用工政策，尊重所有员工自由结社的权利，创造多元化和包容的1作环境。
环境与职业安全
环境方针:节能降耗增创企业效益:遵守法规，实施绿色生产 安全生产目标:季污染季事故，持续改进，不断追求卓越。
相关资料
员工关怀
304am永利集团股份坚持“以人为本”，视人力资源为企业的第一资源。完善了以绩效为导向、短中长期激励相结合的薪酬体系，提升员工薪酬福利待遇，实施股权激励计划，使员工共享企业发展成果。组织员工参加继续教育和职业技能培训，设立了职工专项扶贫救助基金，为需要支援、帮助的困难家庭职工提供经济支持。
“不负春光，美好同行”运动月
中秋游园活动
女神节游园活动
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